Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы по профилю (кадровое делопроизводство в полном объеме) не менее трех лет. - знание теории и практики применения законодательных и нормативных правовых актов ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: 1 год.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание действующего трудового законодательства; знание способов взаимодействия персонала внутри организации; знание правовых и законодательных документов, касающихся: - ...
Опыт работы в направлении с&b (экономика труда и заработной платы). опыт работы на производственном предприятии желателен практические навыки составления отчетности по труду (p&l). продвинутый ...
Опыт работы: любой. Опыт работы в направлении с&b (экономика труда и заработной платы). опыт работы на производственном предприятии желателен практические навыки составления отчетности по труду (p&l).
Опыт работы: любой.
Желание работать, развиваться и учиться; контроль качества работы; знание методов оценки сильных и слабых сторон сотрудников; знание методов оценки и решения организационно-управленческих вопросов;
Опыт работы в направлении с&b (экономика труда и заработной платы). опыт работы на производственном предприятии желателен практические навыки составления отчетности по труду (p&l). продвинутый ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы в направлении с&b (экономика труда и заработной платы). опыт работы на производственном предприятии желателен практические навыки составления отчетности по труду (p&l). продвинутый ...
Опыт работы в направлении с&b (экономика труда и заработной платы). опыт работы на производственном предприятии желателен практические навыки составления отчетности по труду (p&l). продвинутый ...
Активность, быстрое принятие решений; - умение работать в команде; - ответственность; - исполнительность; - трудолюбие.
Опыт работы: от 5 лет. Профильное высшее образование либо опыт работы в сфере пожарной безопасности не менее 5 лет; знание нормативных правовых актов, нормативной документации и требования ...
Опыт работы: любой.
официальное трудоустройство корпоративные бонусы и льготы заработная плата fix + мотивация по результатам исполнения kpi (личных и нанятых сотрудников.)
официальное трудоустройство корпоративные бонусы и льготы заработная плата fix + мотивация по результатам исполнения kpi (личных и нанятых сотрудников.)
Опыт работы: без опыта.
