Опыт работы: любой.
организация отбора, набора и найма персонала необходимой квалификации и в требуемом объеме- подбор кандидатур для отправления на учебу, эффективное использование потенциала сотрудников- проведение ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года. Опыт в продажах от года; - Опыт подбора, обучения, мотивации персонала от года; - Внимательность к деталям, обязательность, нацеленность на результат; Резюме присылать на ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Навыки поиска персонала в интернет-ресурсах коммуникабельность готовность работать в режиме многозадачности навыки делового общения уверенный пользователь пк
Опыт работы: от 3 лет. Опыт управления персоналом- ответственность, организаторские способности, активность, нацеленность на результат- уверенный пользователь пк
Основной задачей является управление региональным офисом по подбору, закрытие вакансий по рабочему персоналу (грузчики, комплектовщики, продавцы, кассиры, разнорабочие, водители ПРТ, кладовщики, ...
Опыт работы: от 1 года. Необходимое образование - высшее. опыт работы - от 2 лет.
Опыт работы: от 1 года. Ми и ценностями компаниями и хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на данную позицию. -опыт и владение технологиями ...
Опыт подбора персонала желателен; Умение правильно донести информацию о вакансии до кандидата; Активность и целеустремленность. наличие инициативы.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 лет. Любовь к своей профессии и желание развиваться активность и позитивность ориентация на результат, а не на процесс
Опыт работы: любой.
Активность, быстрое принятие решений; - умение работать в команде; - ответственность; - исполнительность; - трудолюбие.
официальное трудоустройство корпоративные бонусы и льготы заработная плата fix + мотивация по результатам исполнения kpi (личных и нанятых сотрудников.)
официальное трудоустройство корпоративные бонусы и льготы заработная плата fix + мотивация по результатам исполнения kpi (личных и нанятых сотрудников.)
